矿山安全是生产的基石，更是生命的底线。中什拉矿山按照公司要求以“全员安全素养提升”为核心目标，通过“理论培训强基础、警示教具敲警钟、现场纠错促规范”三位一体的创新模式，将安全意识深植于每个作业环节，为矿山安全构筑起立体化防护网。

矿山作业环境复杂，安全风险如影随形。如何让每名员工从“知道安全”到“做到安全”，从“被动遵守”到“主动规范”。郭建民矿长按照公司要求“逢八”安全培训会议上对全体员工除了进行公司各项制度的贯彻，还进行分岗位的安全注意事项、操作规范、正确佩戴防护用品以及灭火器和自救器的使用方法等培训教育，并在作业现场进行抽查，或者下次会议时进行复查培训结果。另外每次会议时都会讲读一篇事故案例，通过还原事故场景、剖析事故原因、展现事故后果，破除侥幸心理，强化风险感知，打破“事故不会发生在我身上”的侥幸心态。

另外通过各管理人员在巡查和带班时发现操作不规范以及安全隐患时，现场进行纠错式培训并通过测试，实现“发现—教育—整改”闭环管理，错误发现及时制止，从而减少事故发生。

在当今人工智能专业化的时代，集团公司要求每位员工学会使用最近火爆的deepseek，郭矿也按要求耐心的教会每位员工下载并学会使用，员工们很快就发现这个软件成为工业智能化转型的利器，特别是在矿山这类对安全性、实时性要求极高的场景中，其“领域知识+实时推理”的能力组合优势明显。例如，凿岩作业细化至“站位角度60°±5°”“钎杆推进速度≤0.8m/min”等量化指标，让操作规范可视化、可测量，深度思考更全面，更细致。

规范是安全的基因，培训是规范的的摇篮。中什拉矿山用创新培训打破经验主义桎梏，用科技手段筑牢操作规范防线，用文化浸润培育安全自觉。在这片不断向地层深处延伸的战场上，每一条规范的操作流程，都是对生命的庄严承诺；每一次标准的动作执行，都在为矿山高质量发展写下生动注脚！